Seminar für
Führungskräfte

NEUES SEMINARKONZEPT

Lernen vom Spitzensport

In unserer heutigen digitalisierten Welt sind es die Menschen, die den Unterschied ausmachen. Genau diese Menschen müssen andere begeistern und auf die Reise der Veränderung mitnehmen. Dazu braucht es neben fachlichen Kompetenzen auch "People Skills". Im Leistungsport, und vor allem im Teamsport, werden genau diese Fähigkeiten frühzeitig gelernt. Im Sport musst die veränderungsbereit, mutig, reflektiert aber auch anpassungsfähig sein. Im Ansatz von TEAMPLAY LEADERSHIP sind genau diese Themen verankert.  Das Besondere: Wir sprechen nicht nur darüber. Wir schauen uns diese Themen bei einem Live-Sportevent an und adaptieren das für die eigene Teamführung. Wie kommuniziert der Trainer? Wie geht das Team mit schwierigen Situationen um? Und noch viele weitere Fragen, auf die wir bei diesem Workshop eingehen. 

Schwerpunkte im Seminar

Die Themen

Das Seminar umfasst 2 Präsenztage. Mittels interaktiver und praxisnaher Lehrmethoden an unterschiedlichen Orten erwerben die Teilnehmenden fundierte Kenntnisse rund um die Themen Team-Führung, Team-Motivation, Team-Kommunikation und Team-Organisation. Ein weiteres Ziel ist es, in der gemeinsamen Seminarzeit eine Community aufzubauen, wo jeder Teilnehmer von dem Netzwerk profitieren kann. Anbei ein inhaltlicher Überblick sowie eine zeitliche Agenda als PDF.

Tag 1

• Selbstführung und Führung durch TEAMPLAY LEADERSHIP
• Gemeinsam Motivation entwickeln: Vom Ich zum Wir denken
• Trotz Niederlagen erfolgreich sein - Mit Rückschlägen umgehen
• Klarheit in Botschaften wie in einem Timeout entwickeln
• Spielbeobachtung und Aufgabenstellung beim Live-Spiel

Tag 2

• Analyse und Transfer aus der Spielbeobachtung
• Insights Gast-Experte
• Das Teamplayer Prinzip©
• Hochleistungsteams aufbauen und organisieren

Ihr Experte

Martin Strobel

Martin Strobel ist ehemaliger deutscher Handballnationalspieler mit 147 Länderspielen und heutiger Referent und Managementberater für Leadership und Teamentwicklung. Der Europameister von Bronzemedaillengewinner der olympischen Spiele von 2016 kombiniert in seinen dynamischen Seminaren die beiden Welten aus Leistungssport und Management. Als ehemaliger Spielmacher und Führungsspieler, arbeitet er seit seinem Karriereende mit Unternehmen, und deren Führungskräften im Mittelstand, um vom Silodenken zum Teamdenken zu kommen. Begleitet durch Kooperationen mit führenden Universitäten, wie z.B. der HSG St. Gallen, werden die Ansätze wissenschaftlich unterstrichen. Martin Strobel hat aus seiner langen Erfahrung als Spielmacher und Kapitän vom Führen von Teams auf Top-Niveau sein eigenes Prinzip abgeleitet – Das Teamplayer Prinzip©. Sein Anliegen ist die aktive Vermittlung von Inhalten mit direkter Anwendung.